代理返還制度の場合
日本学生支援機構（JASSO）が提供する「奨学金返還支援（代理返還）制度」を利用している場合、企業が従業員に代わって奨学金を返還しても、原則として従業員に対してその返還額の弁済を求めることは想定されていません。これは、民法上の代位弁済とは異なり、求償権の行使が想定されていないためです。
この制度は、企業が従業員の奨学金返還を直接JASSOに送金することで、従業員の経済的負担を軽減し、人材の定着を促進することを目的としています。企業にとっては、返還額を損金算入できるなどの税制優遇があり、従業員にとっては、非課税となり、社会保険料の負担が増えないというメリットがあります。
企業独自の返還支援制度の場合
JASSOの代理返還制度ではなく、企業が独自に奨学金返還支援を行っている場合については、返還請求の可否は、その制度設計によります。
手当として支給している場合 多くの企業では、奨学金返還額を手当として給与に上乗せして支給する形をとっています。この場合、貸付ではなく手当としての支給と見なされるため、従業員が早期に退職した際に全額の返済を求めることは、労働基準法第16条の「賠償予定の禁止」に抵触する可能性があります。これは、退職の自由を制限する行為と見なされるためです。裁判例でも、企業の費用負担について従業員に返還義務がないと判断されたケースがあります。
貸与型（返済免除制度付）としている場合 一部の企業では、奨学金返還支援を貸与型とし、一定期間勤務した場合に返済を免除する制度を設けていることがあります。この場合、金銭消費貸借契約を締結し、退職時の返済義務を規定することが考えられます。ただし、支給済みの全額を退職金から減額するような規定は、労働基準法第16条に抵触する可能性があり、注意が必要です。もし減額規定を設ける場合でも、「一部減額することがある」というような限定的な規定にとどめ、慎重に判断する必要があります。
企業が退職時に弁済を請求できない可能性が高いケース
企業が人材育成の一環として費用を負担し、労使間で明確な合意がない場合。
奨学金返還支援が、従業員の「退職の自由」を不当に制限するような内容である場合。
企業が奨学金返還支援制度を導入する際は、受給対象者、支給方法、使途の限定、受給資格、そして退職時の扱いなどを社内規定で明確に定めることが重要です。
＜関連する記事＞
 |
夢を抱いて上京した18歳。東京の大学入学まもなく北陸の40代・月収100万円の両親から「緊急連絡」で絶望…一時帰郷も、地元の「変わり果てた姿」に再び絶望したワケ …とみられる。 こうした状況のなかで注目されているのが、企業による「奨学金返還支援制度」。これは、企業が従業員の奨学金返還を肩代わりする制度で、多くの場… （出典：THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）） |
＜関連する動画＞
＜ツイッターの反応＞
LOGISTICS TODAY
@logi_today福岡運輸、奨学金返還支援制度を導入-logi-today.com/841647
山中の奥出雲町民bot🔪🐉🌾
@Hi_okuizumoしかも、奥出雲町は18歳未満の医療費無料🏥 病弱な子がいる世代に優しそう U30という年齢的に厳しい条件ですが、それさえ満たせば条件はゆるいので30歳未満で奨学金返済中の方がいたらぜひ広めてやってください ↓ 島根県奥出雲町の新たな奨学金返還支援制度がスタート shogakukinbank.jp/blog/586/
若布坂市広報課
@wakamecity【奨学金返還支援制度について】 若い方々の将来を明るくすべく、若布坂市では奨学金返還支援制度を用意してございます。 若布坂競馬場では二十歳から勝馬投票券の購入が可能です。3連単を当てれば奨学金の一括返済なんてことも可能かも！？ ぜひご利用を検討してみてはいかがでしょうか。
【公式】仙台で働きたい！就職・転職お役立ちポータルサイト
@snd_hatarakitai仙台市の就職・転職お役立ちポータルサイト 「仙台で働きたい！」がリニューアルしました✨ ⠀ 地元で働きたい方、UIJターン希望の方に役立つ情報がさらに見やすく、探しやすく！ ⠀ ✅ 地域の求人情報 ✅ 企業インタビュー ✅ 就職イベント情報 ✅ 奨学金返還支援制度 など pic.x.com/BkS4f5lk7d
久喜市
@Kuki_City_PR【（事業者向け）埼玉県中小企業等奨学金返還支援事業補助金のお知らせ】 埼玉県では、中小企業等の人材確保と定着を促進するため、奨学金返還支援制度を設ける中小企業等に対し、従業員に支給した手当等の一定額を補助する事業を実施しています(問... plus.sugumail.com/usr/kuki/doc/9…
テンポスフードメディア【公式】
@foodmedia_tp👩🍳👨🍳飲食業界必見‼️若手人材の確保に直結する✨ 注目の「#奨学金返還支援制度」💡 導入メリットをわかりやすく解説📊🔥 採用強化のヒントに🎯 👉youtu.be/Jq0w5KFlhR8 #飲食店 #飲食業界 #人材確保 #経営 #雑学 #テンポス
就活情報（岡山県労働雇用政策課）
@okayamashukatsu🌟 奨学金を利用中の学生注目 🌟 ？奨学金返還支援制度を知ってますか？ 岡山県内には従業員の奨学金の返還を支援する企業があります 今後の企業研究や就職先決定において、検討材料の一つとしてみてはいかがでしょうか ↓ 詳しくは岡山県ＨＰで確認 ↓ pref.okayama.jp/page/563633.ht… pic.x.com/10g38XMpvQ
