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賃上げが注目されていますが、残念ながらその恩恵から真っ先に外されがちなのが「就職氷河期世代」ですよね。企業側の本音としては、若手を優遇しつつ、氷河期世代はむしろ人員整理や早期退職の対象となっているのが現実です。本来なら長年勤めてきた中堅層こそ厚遇されるべきなのに、社会全体がその価値を軽視しているように感じます。賃上げの議論からも取り残されたこの世代に、もう一度光が当たることを願うばかりです。

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【独自】賃上げ率、投資家へ開示 有価証券報告書に記載義務
 金融庁が、上場企業が事業年度ごとに投資家に開示する有価証券報告書(有報)で、従業員給与の増減率を記載するよう義務付ける方針を固めたことが12日、分…
(出典:共同通信)

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<ツイッターの反応>

共同通信公式
@kyodo_official

【独自】賃上げ率、投資家へ開示 - 有価証券報告書に記載義務 news.jp/i/131665881043…

(出典 @kyodo_official)

金山杏佑子
@kanayama_sr

【独自】賃上げ率、投資家へ開示 有価証券報告書に記載義務 news.jp/i/131665881043…

(出典 @kanayama_sr)

ポルカ
@chtrtn

【独自】賃上げ率、投資家へ開示 有価証券報告書に記載義務(共同通信) ベテランを早期退職で辞めさせて、若い人材の給与増額をアピールして報酬委員会で役員報酬を釣り上げる ベテラン減少での生産性低下は数値に出ないが、一生働く会社では無くエンゲージメントは下がる approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=h…

(出典 @chtrtn)

ROW COW
@hakutakusamaaa

これ、人材派遣会社は派遣させている側と派遣されている側で分けて表示しなきゃダメでしょ。 "【独自】賃上げ率、投資家へ開示 有価証券報告書に記載義務" - 共同通信 #SmartNews l.smartnews.com/m-5Nxywg1z/Q52…

(出典 @hakutakusamaaa)

ザッキー
@iwachi821

ほ〜これが本当なら良いことじゃん 【独自】賃上げ率、投資家へ開示 有価証券報告書に記載義務 | NEWSjp news.jp/i/131665881043…

(出典 @iwachi821)

迫田涼|RyoSakoda 🌏
@ryyyosako4

ある種、良い方に転びそうな気もする。 / 【独自】賃上げ率、投資家へ開示 有価証券報告書に記載義務 #NewsPicks npx.me/3ecA/VZAW?from…

(出典 @ryyyosako4)

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